ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
PLC💎 Platinumยังไม่ถูกอ้างสิทธิ์อ้างสิทธิ์โปรไฟล์นี้THAI

Thai Airways International

การบินไทย (THAI) เป็นสายการบินแห่งชาติของไทย ก่อตั้งเมื่อวันที่ 29 มีนาคม 1960 เริ่มต้นจากการร่วมทุนกับ Scandinavian Airlines System และกลายเป็นของรัฐบาลไทยทั้งหมดในปี 1978 THAI เป็นสายการบินเจ็ตล้วนแห่งแรกในเอเชีย เริ่มดำเนินงานด้วยเครื่องบิน Caravelle SE-210 ห้าลำในปี 1966 ปัจจุบันเชื่อมโยงผู้โดยสารสู่กว่า 90 จุดหมายปลายทางใน 39 ประเทศ นำเสนอความเป็นไทยและการบริการที่อบอุ่น ให้บริการเที่ยวบินระหว่างประเทศและในภูมิภาค พร้อมแพ็กเกจทัวร์ผ่าน Royal Orchid Holidays และนิตยสารบนเครื่อง SAWASDEE ด้วยการบริการระดับพรีเมียมที่สะท้อนแบรนด์ "Smooth as Silk"

Platinum81จาก 100

คะแนน ESG

81

A

พันธมิตร NGO

5

รายละเอียดคะแนน ESG ด้าน LGBTQ+

การประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐานเศรษฐกิจสีชมพูของ PrideShow

81

จาก 100

0Silver (45+)Gold (65+)Platinum (80+)100

🏳️‍🌈 นโยบาย LGBTQ+

นโยบายไม่เลือกปฏิบัติ ความเท่าเทียมด้านสวัสดิการ การสนับสนุนไพรด์

100

A+

น้ำหนัก: 30%

🔗 ความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทาน

การรวมซัพพลายเออร์ที่เป็นเจ้าของโดย LGBTQ+ ความเป็นธรรมในการจัดซื้อ

75

A

น้ำหนัก: 25%

🤝 การลงทุนในชุมชน

ความร่วมมือกับ NGO โครงการ CSR เงินสนับสนุนชุมชน

50

C

น้ำหนัก: 25%

📊 ความโปร่งใสในการรายงาน

ความสอดคล้องกับ GRI การเปิดเผยข้อมูล DEI ต่อสาธารณะ SEC 56-1

100

A+

น้ำหนัก: 20%

✓ สอดคล้องกับ GRI📋 SEC 56-1 (2024)🔗 ซัพพลายเออร์ LGBTQ+ 15 ราย

วิธีคำนวณ: ค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักจาก 4 คะแนนย่อย โดยนโยบาย LGBTQ+ มีน้ำหนักสูงสุด (30%) เพราะเป็นสัญญาณตรงที่สุดของเจตจำนงด้านความครอบคลุม ความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทานและการลงทุนในชุมชน (อย่างละ 25%) สะท้อนการเข้าถึงระบบนิเวศ และความโปร่งใสในการรายงาน (20%) ให้คะแนนการนำกรอบ GRI / SEC 56-1 / กรอบสากลมาใช้

สัญญาณความครอบคลุมในประเทศไทย

Thai Airways International แสดงบทบาทต่อชุมชน LGBTQ+ ในประเทศไทยอย่างไร

Inclusion Dividend

ยังไม่ได้เข้าร่วม

เครือข่ายครีเอเตอร์

ยังไม่มีเครือข่ายครีเอเตอร์

ประวัติการตรวจสอบ

SEC 56-1 ไทย (2024)

การมีอยู่ในประเทศไทย

มีอยู่ในตลาดเดียว

คะแนนนี้หมายความว่าอย่างไร

🏳️‍🌈 สำหรับพนักงาน LGBTQ+

มีนโยบายไม่เลือกปฏิบัติและความเท่าเทียมด้านสวัสดิการที่เข้มแข็ง บริษัทนี้แสดงให้เห็นถึงแนวปฏิบัติที่ครอบคลุมสำหรับพนักงาน LGBTQ+

🤝 สำหรับพันธมิตร NGO

ร่วมเป็นพันธมิตรกับ NGO จำนวน 5 แห่งอย่างแข็งขัน เปิดรับความร่วมมือด้านการให้คำปรึกษาที่ขับเคลื่อนโดยชุมชน

📈 สำหรับนักลงทุน

ผลงาน ESG ระดับ Platinum สะท้อนธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคมที่แข็งแกร่ง บริษัทในระดับนี้มักสร้างมูลค่าระยะยาวได้เหนือกว่าค่าเฉลี่ย

บุคคลสำคัญ

ระบุได้ 6 คน
Chai Eamsiri

Chai Eamsiri

Chief Executive Officer

ผู้บริหารระดับสูง
Nattapong Samit-Ampaipisarn

Nattapong Samit-Ampaipisarn

Chief Financial Officer

ผู้บริหารระดับสูง
Nopparat Charoenyuenyao

Nopparat Charoenyuenyao

Chief Operating Officer

ผู้บริหารระดับสูง
Kyle Kennedy

Kyle Kennedy

Chief Financial Officer

ผู้บริหารระดับสูง
Kittiphong Sansomboon

Kittiphong Sansomboon

Director (VP) Customer Experience, Brand & Marketing

รองประธาน
Viruj Ruchipongse

Viruj Ruchipongse

Head of Brand and Digital Marketing

Head

องค์ประกอบทีม

Engineering187
Sales159
Support158
Administrative89
Operations74
Accounting67
Marketing56
IT38

เทคโนโลยีที่ใช้

ตรวจพบ 21 รายการ
Amazon CloudFrontBootstrap FrameworkFacebook Custom AudiencesFacebook Login (Connect)Facebook WidgetGoogle AnalyticsGoogle PlayGoogle Tag ManagerIncapsulaMicrosoft Office 365Mobile FriendlyOneTrustOutlookRackspace MailGunRemoteRoute 53SAPSalesforceSlackTealiumiTunes

🏢 ข้อมูลบริษัท

สัญลักษณ์หุ้น
THAI
อุตสาหกรรม
Airlines & Aviation
ก่อตั้ง
1960
จำนวนพนักงาน
26,000
เว็บไซต์
thaiairways.com

🏆 การยอมรับด้าน ESG และ DEI

การบินไทย สายการบินแห่งชาติ — มีการนำเสนอลูกเรือที่เป็นมิตรกับ LGBTQ+ มายาวนาน; ขยายสิทธิประโยชน์สวัสดิการคู่ชีวิตเพศเดียวกันแก่ลูกเรือและพนักงานภาคพื้นตามพระราชบัญญัติสมรสเท่าเทียมของไทย ปี 2024; เป็นสมาชิก Star Alliance ซึ่งมีโครงการการมีส่วนร่วมของ LGBTQ+ ทั่วทั้งภาคธุรกิจ (Lufthansa, ANA, United, EVA Air เป็นผู้ติดอันดับ HRC CEI)

นโยบายการจ้างงานที่ให้โอกาสเท่าเทียมครอบคลุมรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศตามรายงาน 56-1 ONE REPORT ของการบินไทย

ขยายสิทธิประโยชน์สวัสดิการคู่ชีวิตเพศเดียวกันแก่พนักงานตามพระราชบัญญัติสมรสเท่าเทียมของไทย ปี 2024

การบินไทยเผยแพร่รายงานความยั่งยืนประจำปีที่สอดคล้องกับ GRI Standards ครอบคลุม ESG และตัวชี้วัดด้านการมีส่วนร่วม

กลไกร้องเรียนต่อต้านการคุกคามที่ครอบคลุม LGBTQ+ อย่างชัดเจนตาม Thai Airways International Code of Conduct

เหตุผลที่ควรร่วมมือกับ Thai Airways International

📈 สำหรับนักลงทุนสถาบัน

โปรไฟล์ ESG ระดับ Platinum (81/100, A) พร้อมความโปร่งใสในการรายงานที่แข็งแกร่ง (100/100) Thai Airways International ผ่านเกณฑ์มาตรฐานของสถาบันด้านความครอบคลุม LGBTQ+ ครบทั้งเสานโยบาย ห่วงโซ่อุปทาน และชุมชน

🌈 สำหรับพันธมิตร NGO

โครงการลงทุนในชุมชนที่กำลังเติบโต (50/100 มีความร่วมมือ NGO ที่ใช้งานอยู่ 5 แห่ง) NGO ที่มีบริการให้คำปรึกษาหรือ CBaaS อย่างเป็นระบบเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับรอบการสนับสนุนถัดไป

🛍️ สำหรับซัพพลายเออร์ SME

มีโครงการความหลากหลายของซัพพลายเออร์ที่ใช้งานอยู่ (75/100 มีซัพพลายเออร์ที่เป็นเจ้าของโดย LGBTQ+ 15 รายในขอบเขต) SME ไทยที่ได้รับการรับรอง LGBTBE สามารถสมัครลงทะเบียนจัดซื้อโดยตรงได้

อันดับ8
★ Platinum · อันดับ #8 จาก 408

ได้รับการจัดอันดับใน PrideShow Ranking 2026 · ฉบับที่ 1

ร่วมมือกับ Thai Airways International

เข้าถึงทีม ESG, DEI และความร่วมมือของ Thai Airways International ผ่าน PrideShow — แพลตฟอร์มเศรษฐกิจสีชมพูของประเทศไทย ไม่ว่าคุณจะเป็น NGO ที่มองหาการสนับสนุนจากองค์กร SME บนเส้นทางซัพพลายเออร์ หรือ PLC อีกแห่งที่กำลังพิจารณาการสนับสนุนร่วม เริ่มต้นการสนทนาได้ที่นี่

ความร่วมมือด้าน ESGความหลากหลายของซัพพลายเออร์การสนับสนุนร่วมการจับคู่ NGO
ดูตัวอย่างความร่วมมือ ↗

นี่คือบริษัทของคุณหรือไม่?

อ้างสิทธิ์โปรไฟล์เพื่อจัดการหลักฐาน ESG ตอบกลับการสอบถามที่เข้ามา และเชื่อมต่อกับพันธมิตร NGO และ SME หรือสร้างความโดดเด่นยิ่งขึ้น — ร่วมเป็นพันธมิตรกับ PrideShow และมีส่วนร่วมกับเศรษฐกิจสีชมพูในวงกว้าง

แพ็กเกจพันธมิตรเปิดรับสมัครตลอดปี