Sabina
Sabina (ซาบีน่า) เป็นผู้ผลิตและค้าปลีกชุดชั้นในของไทยภายใต้แนวคิด "เพราะเราคือเพื่อนที่เข้าใจผู้หญิง" มีผลิตภัณฑ์หลากหลายสำหรับทุกช่วงวัย ตั้งแต่เด็กหญิง (Sabinie) ถึงผู้ใหญ่
คะแนน ESG
46
C
พันธมิตร NGO
0
รายละเอียดคะแนน ESG ด้าน LGBTQ+
การประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐานเศรษฐกิจสีชมพูของ PrideShow
46
จาก 100
🏳️🌈 นโยบาย LGBTQ+
นโยบายไม่เลือกปฏิบัติ ความเท่าเทียมด้านสวัสดิการ การสนับสนุนไพรด์
85
A+
น้ำหนัก: 30%
🔗 ความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทาน
การรวมซัพพลายเออร์ที่เป็นเจ้าของโดย LGBTQ+ ความเป็นธรรมในการจัดซื้อ
0
D
น้ำหนัก: 25%
🤝 การลงทุนในชุมชน
ความร่วมมือกับ NGO โครงการ CSR เงินสนับสนุนชุมชน
0
D
น้ำหนัก: 25%
📊 ความโปร่งใสในการรายงาน
ความสอดคล้องกับ GRI การเปิดเผยข้อมูล DEI ต่อสาธารณะ SEC 56-1
100
A+
น้ำหนัก: 20%
วิธีคำนวณ: ค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักจาก 4 คะแนนย่อย โดยนโยบาย LGBTQ+ มีน้ำหนักสูงสุด (30%) เพราะเป็นสัญญาณตรงที่สุดของเจตจำนงด้านความครอบคลุม ความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทานและการลงทุนในชุมชน (อย่างละ 25%) สะท้อนการเข้าถึงระบบนิเวศ และความโปร่งใสในการรายงาน (20%) ให้คะแนนการนำกรอบ GRI / SEC 56-1 / กรอบสากลมาใช้
สัญญาณความครอบคลุมในประเทศไทย
Sabina แสดงบทบาทต่อชุมชน LGBTQ+ ในประเทศไทยอย่างไร
Inclusion Dividend
ยังไม่ได้เข้าร่วม
เครือข่ายครีเอเตอร์
—
ยังไม่มีเครือข่ายครีเอเตอร์
ประวัติการตรวจสอบ
SEC 56-1 ไทย (2024)
การมีอยู่ในประเทศไทย
มีอยู่ในตลาดเดียว
คะแนนนี้หมายความว่าอย่างไร
🏳️🌈 สำหรับพนักงาน LGBTQ+
มีนโยบายไม่เลือกปฏิบัติและความเท่าเทียมด้านสวัสดิการที่เข้มแข็ง บริษัทนี้แสดงให้เห็นถึงแนวปฏิบัติที่ครอบคลุมสำหรับพนักงาน LGBTQ+
🤝 สำหรับพันธมิตร NGO
ยังไม่มีความร่วมมือกับ NGO ในบันทึก นี่เป็นโอกาสให้ NGO เสนอความร่วมมือและโครงการอบรม
📈 สำหรับนักลงทุน
บริษัทนี้ยังมีพื้นที่ให้พัฒนาด้าน ESG การที่นักลงทุนให้ความสำคัญกับตัวชี้วัด DEI มากขึ้นทำให้สิ่งนี้เป็นทั้งความเสี่ยงและโอกาสในการสร้างมูลค่า
บุคคลสำคัญ
ระบุได้ 1 คน
Sherlyn Kiatladaphat
Digital Marketing Manager
Managerองค์ประกอบทีม
เทคโนโลยีที่ใช้
ตรวจพบ 23 รายการ🏢 ข้อมูลบริษัท
- สัญลักษณ์หุ้น
- SABINA
- อุตสาหกรรม
- Apparel & Accessories Retail
- จำนวนพนักงาน
- 2,400
- เว็บไซต์
- sabina.co.th
🏆 การยอมรับด้าน ESG และ DEI
Sabina ผู้ค้าปลีกชุดชั้นใน — การออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุมทุกเพศรวมถึงไซส์ที่ยืนยันอัตลักษณ์บุคคลข้ามเพศ; จุดยืนแบรนด์ที่เป็นบวกต่อ LGBTQ+ ที่หันหน้าหาลูกค้าพร้อมแคมเปญ Pride Month ประจำปี
นโยบายการจ้างงานที่ให้โอกาสเท่าเทียมครอบคลุมรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศตามรายงาน 56-1 ONE REPORT ของ Sabina
ขยายสิทธิประโยชน์สวัสดิการคู่ชีวิตเพศเดียวกันแก่พนักงานตามพระราชบัญญัติสมรสเท่าเทียมของไทย ปี 2024
Sabina เผยแพร่รายงานความยั่งยืนประจำปีที่สอดคล้องกับ GRI Standards ครอบคลุม ESG และตัวชี้วัดด้านการมีส่วนร่วม
กลไกร้องเรียนต่อต้านการคุกคามที่ครอบคลุม LGBTQ+ อย่างชัดเจนตาม Sabina Code of Conduct
เหตุผลที่ควรร่วมมือกับ Sabina
📈 สำหรับนักลงทุนสถาบัน
โปรไฟล์ ESG ระดับ Silver (46/100, C) พร้อมพื้นฐานความครอบคลุม LGBTQ+ ที่มีหลักฐาน มีเส้นทางการเปิดเผยข้อมูล GRI / SEC 56-1 อยู่แล้ว การมีส่วนร่วมของสถาบันจะช่วยเสริมทิศทางให้แข็งแกร่งขึ้น
🌈 สำหรับพันธมิตร NGO
โครงการชุมชนระยะเริ่มต้น NGO ที่ให้คำปรึกษานโยบายแนวไพรด์ โมดูลการอบรม หรือการรับรอง CBaaS สามารถช่วยให้ Sabina เร่งพัฒนาเสาการลงทุนในชุมชนได้ ซึ่งเป็นเส้นทางตรงสู่คะแนนสังคมตาม SET 56-1 ที่สูงขึ้น
🛍️ สำหรับซัพพลายเออร์ SME
ยังไม่มีการจัดตั้งโครงการความหลากหลายของซัพพลายเออร์อย่างเป็นทางการ ทีมจัดซื้อของ Sabina สามารถติดต่อได้ผ่าน PrideShow เมื่อบริษัทพร้อมลงทะเบียนผู้ขายที่ได้รับการรับรอง LGBTBE
ได้รับการจัดอันดับใน PrideShow Ranking 2026 · ฉบับที่ 1
ร่วมมือกับ Sabina
เข้าถึงทีม ESG, DEI และความร่วมมือของ Sabina ผ่าน PrideShow — แพลตฟอร์มเศรษฐกิจสีชมพูของประเทศไทย ไม่ว่าคุณจะเป็น NGO ที่มองหาการสนับสนุนจากองค์กร SME บนเส้นทางซัพพลายเออร์ หรือ PLC อีกแห่งที่กำลังพิจารณาการสนับสนุนร่วม เริ่มต้นการสนทนาได้ที่นี่
นี่คือบริษัทของคุณหรือไม่?
อ้างสิทธิ์โปรไฟล์เพื่อจัดการหลักฐาน ESG ตอบกลับการสอบถามที่เข้ามา และเชื่อมต่อกับพันธมิตร NGO และ SME หรือสร้างความโดดเด่นยิ่งขึ้น — ร่วมเป็นพันธมิตรกับ PrideShow และมีส่วนร่วมกับเศรษฐกิจสีชมพูในวงกว้าง
แพ็กเกจพันธมิตรเปิดรับสมัครตลอดปี