S&P Syndicate PLC
S&P Syndicate เป็นผู้ดำเนินงานเครือร้านอาหารและเบเกอรีของไทย ก่อตั้งในปี 1973 มีเครือข่ายร้านอาหารและการผลิตทั้งในและต่างประเทศ ดำเนินงานแบรนด์ S&P Restaurant and Bakery, S&P Bakery Shop และร้านอาหารญี่ปุ่น Umenohana พร้อมโรงเรียนสอนทำอาหาร MSC Thai Culinary School
คะแนน ESG
46
C
พันธมิตร NGO
0
รายละเอียดคะแนน ESG ด้าน LGBTQ+
การประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐานเศรษฐกิจสีชมพูของ PrideShow
46
จาก 100
🏳️🌈 นโยบาย LGBTQ+
นโยบายไม่เลือกปฏิบัติ ความเท่าเทียมด้านสวัสดิการ การสนับสนุนไพรด์
85
A+
น้ำหนัก: 30%
🔗 ความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทาน
การรวมซัพพลายเออร์ที่เป็นเจ้าของโดย LGBTQ+ ความเป็นธรรมในการจัดซื้อ
0
D
น้ำหนัก: 25%
🤝 การลงทุนในชุมชน
ความร่วมมือกับ NGO โครงการ CSR เงินสนับสนุนชุมชน
0
D
น้ำหนัก: 25%
📊 ความโปร่งใสในการรายงาน
ความสอดคล้องกับ GRI การเปิดเผยข้อมูล DEI ต่อสาธารณะ SEC 56-1
100
A+
น้ำหนัก: 20%
วิธีคำนวณ: ค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักจาก 4 คะแนนย่อย โดยนโยบาย LGBTQ+ มีน้ำหนักสูงสุด (30%) เพราะเป็นสัญญาณตรงที่สุดของเจตจำนงด้านความครอบคลุม ความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทานและการลงทุนในชุมชน (อย่างละ 25%) สะท้อนการเข้าถึงระบบนิเวศ และความโปร่งใสในการรายงาน (20%) ให้คะแนนการนำกรอบ GRI / SEC 56-1 / กรอบสากลมาใช้
สัญญาณความครอบคลุมในประเทศไทย
S&P Syndicate PLC แสดงบทบาทต่อชุมชน LGBTQ+ ในประเทศไทยอย่างไร
Inclusion Dividend
ยังไม่ได้เข้าร่วม
เครือข่ายครีเอเตอร์
—
ยังไม่มีเครือข่ายครีเอเตอร์
ประวัติการตรวจสอบ
SEC 56-1 ไทย (2024)
การมีอยู่ในประเทศไทย
มีอยู่ในตลาดเดียว
คะแนนนี้หมายความว่าอย่างไร
🏳️🌈 สำหรับพนักงาน LGBTQ+
มีนโยบายไม่เลือกปฏิบัติและความเท่าเทียมด้านสวัสดิการที่เข้มแข็ง บริษัทนี้แสดงให้เห็นถึงแนวปฏิบัติที่ครอบคลุมสำหรับพนักงาน LGBTQ+
🤝 สำหรับพันธมิตร NGO
ยังไม่มีความร่วมมือกับ NGO ในบันทึก นี่เป็นโอกาสให้ NGO เสนอความร่วมมือและโครงการอบรม
📈 สำหรับนักลงทุน
บริษัทนี้ยังมีพื้นที่ให้พัฒนาด้าน ESG การที่นักลงทุนให้ความสำคัญกับตัวชี้วัด DEI มากขึ้นทำให้สิ่งนี้เป็นทั้งความเสี่ยงและโอกาสในการสร้างมูลค่า
บุคคลสำคัญ
ระบุได้ 1 คน
Arunya Suthaphod
✓Sustainability Development Manager
Managerองค์ประกอบทีม
เทคโนโลยีที่ใช้
ตรวจพบ 14 รายการ🏢 ข้อมูลบริษัท
- สัญลักษณ์หุ้น
- SNP
- อุตสาหกรรม
- Restaurants
- ก่อตั้ง
- 1973
- จำนวนพนักงาน
- 5,300
- เว็บไซต์
- snpfood.com
🏆 การยอมรับด้าน ESG และ DEI
เครือร้านอาหารและเบเกอรี S&P Syndicate — การบริการที่เป็นมิตรกับ LGBTQ+ ที่หันหน้าหาลูกค้าทั่วแบรนด์ S&P, Patio, BlueCup Coffee, Patara และ Vanilla Garden; แคมเปญผลิตภัณฑ์ตามฤดูกาลช่วง Pride Month ประจำปี
นโยบายการจ้างงานที่ให้โอกาสเท่าเทียมครอบคลุมรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศตามรายงาน 56-1 ONE REPORT ของ S&P Syndicate
ขยายสิทธิประโยชน์สวัสดิการคู่ชีวิตเพศเดียวกันแก่พนักงานตามพระราชบัญญัติสมรสเท่าเทียมของไทย ปี 2024
S&P Syndicate เผยแพร่รายงานความยั่งยืนประจำปีที่สอดคล้องกับ GRI Standards ครอบคลุม ESG และตัวชี้วัดด้านการมีส่วนร่วม
กลไกร้องเรียนต่อต้านการคุกคามที่ครอบคลุม LGBTQ+ อย่างชัดเจนตาม S&P Syndicate Code of Conduct
เหตุผลที่ควรร่วมมือกับ S&P Syndicate PLC
📈 สำหรับนักลงทุนสถาบัน
โปรไฟล์ ESG ระดับ Silver (46/100, C) พร้อมพื้นฐานความครอบคลุม LGBTQ+ ที่มีหลักฐาน มีเส้นทางการเปิดเผยข้อมูล GRI / SEC 56-1 อยู่แล้ว การมีส่วนร่วมของสถาบันจะช่วยเสริมทิศทางให้แข็งแกร่งขึ้น
🌈 สำหรับพันธมิตร NGO
โครงการชุมชนระยะเริ่มต้น NGO ที่ให้คำปรึกษานโยบายแนวไพรด์ โมดูลการอบรม หรือการรับรอง CBaaS สามารถช่วยให้ S&P Syndicate PLC เร่งพัฒนาเสาการลงทุนในชุมชนได้ ซึ่งเป็นเส้นทางตรงสู่คะแนนสังคมตาม SET 56-1 ที่สูงขึ้น
🛍️ สำหรับซัพพลายเออร์ SME
ยังไม่มีการจัดตั้งโครงการความหลากหลายของซัพพลายเออร์อย่างเป็นทางการ ทีมจัดซื้อของ S&P Syndicate PLC สามารถติดต่อได้ผ่าน PrideShow เมื่อบริษัทพร้อมลงทะเบียนผู้ขายที่ได้รับการรับรอง LGBTBE
ได้รับการจัดอันดับใน PrideShow Ranking 2026 · ฉบับที่ 1
ร่วมมือกับ S&P Syndicate PLC
เข้าถึงทีม ESG, DEI และความร่วมมือของ S&P Syndicate PLC ผ่าน PrideShow — แพลตฟอร์มเศรษฐกิจสีชมพูของประเทศไทย ไม่ว่าคุณจะเป็น NGO ที่มองหาการสนับสนุนจากองค์กร SME บนเส้นทางซัพพลายเออร์ หรือ PLC อีกแห่งที่กำลังพิจารณาการสนับสนุนร่วม เริ่มต้นการสนทนาได้ที่นี่
นี่คือบริษัทของคุณหรือไม่?
อ้างสิทธิ์โปรไฟล์เพื่อจัดการหลักฐาน ESG ตอบกลับการสอบถามที่เข้ามา และเชื่อมต่อกับพันธมิตร NGO และ SME หรือสร้างความโดดเด่นยิ่งขึ้น — ร่วมเป็นพันธมิตรกับ PrideShow และมีส่วนร่วมกับเศรษฐกิจสีชมพูในวงกว้าง
แพ็กเกจพันธมิตรเปิดรับสมัครตลอดปี