Hyatt Hotels Corporation
Hotels & Resorts
บริษัทธุรกิจการบริการสัญชาติอเมริกัน ดำเนินงาน 30+ แบรนด์ ครอบคลุมโรงแรมกว่า 1,300 แห่ง รวมถึง Park Hyatt, Grand Hyatt, Andaz, Alila, Thompson และ Hyatt Regency มีพนักงานกว่า 140,000 คน และมีพร็อพเพอร์ตี้ในประเทศไทยที่กรุงเทพฯ และพัทยา
🇹🇭 Thailand Inclusion Index
คะแนนรวมจาก 5 หมวดที่บรรษัทข้ามชาติซึ่งดำเนินงานในประเทศไทยสามารถแสดงได้
วิธีคำนวณ: ค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของคะแนนย่อย 5 รายการ ให้น้ำหนักมากกว่ากับสัญญาณที่บรรษัทข้ามชาติควบคุมได้เอง (ความลึกของสาขาในประเทศไทย การนำกรอบการเปิดเผยข้อมูลสากลมาใช้ ความชัดเจนของนโยบาย DEI) และให้น้ำหนักน้อยกว่ากับสัญญาณด้านการตรวจสอบ / ขนาดที่ขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัท
สัญญาณความครอบคลุมในประเทศไทย
Hyatt Hotels Corporation แสดงบทบาทต่อชุมชน LGBTQ+ ในประเทศไทยอย่างไร
Inclusion Dividend
ยังไม่ได้เข้าร่วม
เครือข่ายครีเอเตอร์
—
ยังไม่มีเครือข่ายครีเอเตอร์
ประวัติการตรวจสอบ
GRI + อีก 5 กรอบสากล
การมีอยู่ในประเทศไทย
มี 7 สาขาหลายเมืองทั่วประเทศไทย
📍 ที่ตั้งในประเทศไทย
7 แห่งHyatt Regency Phuket Resort
Park Hyatt Bangkok
Hyatt Regency Hua Hin
Hyatt Place Bangkok Sukhumvit 24
Hyatt Regency Koh Samui
Hyatt Place Bangkok Sukhumvit 1
Andaz Pattaya Jomtien Beach, by Hyatt
🏢 รายละเอียดบริษัท
- จดทะเบียนใน
- NYSE (New York)
- สัญลักษณ์หุ้น
- H
- อุตสาหกรรม
- Hotels & Resorts
- ก่อตั้ง
- 1957
- พนักงาน (ทั่วโลก)
- 140,000
- เว็บไซต์
- hyatt.com
โปรไฟล์ ESG ระดับโลก
คะแนน ESG ด้าน LGBTQ+ ของ PrideShow (ระดับโลก) — สัญญาณเฉพาะประเทศไทยอยู่ด้านบน
86
Platinum · A+
นโยบาย LGBTQ+
100
ห่วงโซ่อุปทาน
75
ชุมชน
70
การรายงาน
100
บุคคลสำคัญ
ระบุได้ 6 คน
Lynn Thongkam
Regional Vice President - Lifestyle Group, Asia Pacific
รองประธาน
Parnueng Netanong
Director Of Diversity
Director
Xuwat Wongchotewattana
Area Director of Human Resources
DirectorMark Hoplamazian
President & CEO
Joan B
Chief Financial Officer
Eben Hewitt
Chief Information Officer
องค์ประกอบทีม
เทคโนโลยีที่ใช้
ตรวจพบ 315 รายการ🏆 การได้รับการยอมรับด้าน ESG และ DEI
คะแนน 100% บน HRC Corporate Equality Index (ต่อเนื่องหลายปี)
แพลตฟอร์มความยั่งยืน Care for People, Thrive Together
HyPride กลุ่มทรัพยากรธุรกิจด้านความหลากหลายระดับโลก
รายงาน ESG 2023 — สอดคล้องกับ GRI / TCFD / CDP / SASB
World of Care: เป้าหมาย DEI ความหลากหลายในผู้นำระดับโลก 50% ภายในปี 2025
สมาชิกดัชนี FTSE4Good และ DJSI World
ความร่วมมือกับ NGLCC / WEConnect / DisabilityIN
Hyatt Empowerment Fund สำหรับผู้ประกอบการกลุ่มชนกลุ่มน้อย
ผู้ลงนาม UN Global Compact
ให้คำมั่นมอบเงิน 10 ล้านดอลลาร์แก่ Historically Black Colleges และโครงการ HSI
ได้รับการจัดอันดับใน PrideShow Ranking 2026 · ฉบับที่ 1
ร่วมเป็นพันธมิตรกับ Hyatt Hotels Corporation ในประเทศไทย
เชื่อมต่อกับทีมประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ Hyatt Hotels Corporation ผ่าน PrideShow ไม่ว่าคุณจะเป็น NGO ที่มีแนวคิดความร่วมมือ SME ที่อยู่ในเส้นทางซัพพลายเออร์ หรือบรรษัทข้ามชาติอีกแห่งที่กำลังมองหาการทำกิจกรรมร่วมกัน — เริ่มต้นบทสนทนาได้ที่นี่
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่?
อ้างสิทธิ์โปรไฟล์เพื่อจัดการหลักฐานความครอบคลุมในประเทศไทย ตอบกลับคำสอบถามที่เข้ามา และเชื่อมต่อกับพันธมิตร NGO และครีเอเตอร์ หรือร่วมเป็นพันธมิตรกับ PrideShow โดยตรง