ผู้จัดการอาวุโส, การสรรหาบุคลากร

ผู้จัดการอาวุโส, การสรรหาบุคลากร ที่ Agoda กรุงเทพฯ นำทีมสรรหาบุคลากรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการจ้างงานผ่านการจัดหาแหล่งที่มาที่เหมาะสม การปรับปรุงช่องทางการสรรหา และการทดลองที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล พัฒนาความเป็นเลิศในการดำเนินงานตลอดกระบวนการสรรหา สร้างเครือข่ายผู้มีความสามารถ ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการฝ่ายสรรหา และนำโครงการเพื่อเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงาน