ผู้จัดการอาวุโส, ฝ่ายความสัมพันธ์พนักงาน (มีค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐาน)

เป็นผู้นำทีม Global Employee Relations ของ Agoda พัฒนานโยบาย มาตรฐานคำแนะนำ กรอบการกำกับดูแลกรณี และการวิเคราะห์เพื่อให้แน่ใจว่าแนวทางปฏิบัติของบุคลากรนั้นยุติธรรมและถูกต้องตามกฎหมายทั่วทั้งองค์กร บทบาทนี้ร่วมมือกับผู้นำ HR, กฎหมาย, สหภาพแรงงาน และหน่วยงานของรัฐบาลเพื่อจัดการกับเรื่องวินัยที่ซับซ้อน ปัญหาแรงงาน และความเสี่ยงของกำลังแรงงาน ตั้งอยู่ที่กรุงเทพฯ พร้อมบริการย้ายที่อยู่ให้