ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส (Senior HRBP)

เป็นที่ปรึกษาด้าน HR ที่ไว้วางใจได้ของ Generali Thailand ร่วมงานกับผู้นำระดับสูงในเรื่องความสัมพันธ์กับพนักงาน การจัดการผลการปฏิบัติงาน การวางแผนกำลังคน และการพัฒนาองค์กรในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบผสมผสาน บทบาทนี้สนับสนุนการจัดการการเปลี่ยนแปลงและโครงการปรับโครงสร้างองค์กร ฝึกสอนผู้จัดการในด้านประสิทธิภาพความเป็นผู้นำ และรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทย โดยใช้ประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรที่ผ่านมาเพื่อเสริมสร้างการตัดสินใจในการจ้างงานและการสร้างแบรนด์นายจ้าง ต้องมีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 10 ปี รวมถึงประสบการณ์อย่างน้อย 6 ปีในตำแหน่ง HRBP ระดับสูง มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่แข็งแกร่ง และความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมแบบเมทริกซ์ข้ามชาติ