HR Business Partner

ร่วมงานกับกรรมการผู้จัดการของ Bacardi สำหรับเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และทีมผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรและองค์กร โดยเปลี่ยนกลยุทธ์ทางธุรกิจให้เป็นความคิดริเริ่มด้านบุคลากร วัฒนธรรม และ DEI ทั่วประเทศ บทบาทนี้เป็นผู้นำในการสรรหา การปฐมนิเทศ การพัฒนาอาชีพ การจัดการความสัมพันธ์กับพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ขณะเดียวกันก็ร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานด้านทรัพยากรบุคคลระดับภูมิภาคและระดับโลกในโครงการที่กว้างขึ้น ผู้สมัครต้องมีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และมีประสบการณ์ในการมีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง