ผู้อำนวยการ, ประสิทธิภาพองค์กร

ร่วมมือกับผู้นำระดับสูงของ Agoda เพื่อออกแบบและขับเคลื่อนโครงการที่เสริมสร้างประสิทธิภาพขององค์กร — ครอบคลุมวงจรการปรับเทียบผลการปฏิบัติงาน การทบทวนความสามารถ การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และกระบวนการบริหารจัดการความสามารถที่เกี่ยวข้อง บทบาทนี้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับ HR Business Partners, Compensation & Benefits และ Learning & Development เพื่อกำหนดกลยุทธ์การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานระดับโลกและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง ทำงานที่กรุงเทพฯ